MannsForum

Ekstraordinært årsmøte i MannsForum 2026

Redaksjonen

Bildet er KI generert

Innkalling til ekstraordinært årsmøte i MannsForum 2026

Styret innkaller med dette til ekstraordinært årsmøte i MannsForum.

Bakgrunn for innkallingen
Etter det ordinære årsmøtet i mars 2026 har flere styremedlemmer trådt ut av sine verv. Det gjenværende styret har over tid opplevd et utfordrende samarbeidsklima. På denne bakgrunn har styret i møte den 6.10.26 med 4 stemmer for og 3 avholdende vedtatt at det skal innkalles til ekstraordinært årsmøte, hvor eneste agenda er valg av styre.

Styreflertallets forutsetning var at alle styrets medlemmer stiller sine plasser til disposisjon.

Da enkelte styremedlemmer imidlertid har erklært at de ikke stiller sine plasser til disposisjon, og det må legges til grunn at det kun er årsmøtet som har myndighet til å avsette valgte tillitsvalgte, må årsmøtet innledningsvis ta stilling til rammene for det forestående valget.

Årsmøtet må votere over om valget kun skal omfatte de ledige styreplassene, eller om det skal gjennomføres et valg av et helt nytt, samlet styre.

Det gjøres oppmerksom på at styret har vurdert om også forslag til vedtektsendringer skal behandles på ekstraordinært årsmøte, men har kommet til at dette er det ikke anledning til etter vedtektene § 8.1. Gjeldende vedtekter med siste forandringer vedtatt på årsmøte 21.03.26 finnes på Mannsforum.no

Agenda

  1. Konstituering
    • Valg av møteleder og referent.
    • Valg av to protokollsignatører.
  2. Godkjenning av innkalling og dagsorden
  3. Behandling av rammer for styrevalg

Etter avklaring av hvem av styremedlemmene som ikke stiller sin plass til disposisjon, legges fram for debatt og deretter votering følgende voteringstema:

  1. Valg av styre

Gjennomføring av valg i tråd med årsmøtets vedtak under punkt 3.

Som følge av tidsnød har ikke valgkomiteen pr dato hatt anledning til å fremme en forhåndsinnstilling. Valgkomiteens innstilling samt øvrige innkomne forslag til styremedlemmer vil derfor bli lagt fram senere. 

Praktisk informasjon

Fullmakter må fremvises for kontroll i god tid før møtestart.

 

For styret i MannsForum

Øivind Østberg
styrets leder

Vedtekter for MannsForum

Org.nr.: 996534081

 

Paragraf 1: Hovedformål

MannsForum er en fri og partipolitisk uavhengig allmennyttig organisasjon. MannsForum skal arbeide for likeverd og likestilling mellom kjønnene, samt likeverdig foreldreskap, også etter samlivsbrudd.

Mannsforum bevilger ikke penger til noen politiske partier.

Ettersom det finnes en rekke kvinneforeninger som arbeider for likestilling for kvinner og kvinners interesser, men svært få tilsvarende for menn, har MannsForum derfor et særlig ansvar/oppgave å arbeide mot diskriminering av, og for likestilling for, gutter, menn og fedre. MannsForum skal arbeide for at deres kvaliteter, erfaringer og utfordringer skal komme frem og bli tatt på alvor i barne-, familie og likestillingspolitikken, forvaltningen og i samfunnet generelt. Dette gjelder også gutter og menns særlige helseutfordringer (selvmord, vold, ulykker, rus, ensomhet og psykisk helse). MannsForum jobber for å skape trygge familieforhold for barn som har to hjem.

Paragraf 2: Medlemskap

Enhver norsk borger over 15 år som støtter MannsForums formål kan bli medlem / støttemedlem.

Årsmøte fastsetter kontingentsatsene.

Kontingent fullt medlemskap: 200.-

Kontingent støttemedlemskap: 200.-

Kontingent supermedlem: 1000.-

Kontingent Ungdomsmedlemskap (15-27) : 50.-

Kontingenten for medlemskap skal innbetales innen 1. mars hvert år for at medlemmet kan være stemmeberettiget på Årsmøtet.

Styret har fullmakt til å redusere kontingent med opptil 50% ved tidsbegrensede kampanjer. Opp til 2 kampanjer i året med varighet maks 1 uke pr gang.

Ungdomsmedlemskap endres automatisk til fullt medlemskap året etter at medlemmet har fylt 27.

Kontingenten skal ikke i noen tilfeller være lavere enn minstebeløpet som defineres av Bufdir, pr 2026 er dette kr 50.-.

Kontingentinnbetaling gir medlemmene rettigheter og plikter fra kontingenten er innbetalt.

Støttemedlemmer har ikke stemmerett eller plikter i organisasjonen

Nye medlemmer som blir medlem og betaler etter 1. november i et år, gis tilhørende rettigheter for hele påfølgende år.

  1. a) Suspensjon

Styret kan med umiddelbar virkning suspendere et medlem som opptrer illojalt (jfr §2.3), motarbeider, eller vurderes å ha en atferd som kan være til skade for organisasjonen, styret eller tillitsvalgte. Suspensjonen skal medføre bortfall av alle rettigheter og tilganger i organisasjonen i 30 dager av gangen, og skal behandles konfidensielt av begge parter. Medlemmet forplikter seg til å møte opp til forhandlinger og problemløsning innenfor denne perioden.

  1. b) Eksklusjon

Et medlem som bryter forpliktelsen etter §2.4 første ledd kan ekskluderes uten videre begrunnelse. En eksklusjon er permanent.

  1. c) Opphevelse av eksklusjon

Eksklusjon av et medlem kan oppheves av to påfølgende ordinære årsmøter, og opphevelsen gjelder fra året etter siste vedtak.

Paragraf 3: Årsmøte

Årsmøte avholdes innen utgangen av mars måned hvert år. Tidspunkt og sted for årsmøte skal meddeles senest 4 uker før møtet.

Saker som ønskes tatt opp på det ordinære årsmøte må være meddelt skriftlig til Styret senest 3 uker før årsmøtet.

Den offisielle innkallingen til årsmøte skal skje med 2 ukers varsel. Med innkallingen skal følge; dagsorden, innkomne forslag, revidert regnskap og årsberetning.

Ekstraordinært årsmøte avholdes enten etter vedtak av Styret med simpelt flertall eller når minst 50 % av medlemmene krever det.

Årsmøtet skal;

  1. a) velge møteleder og referent og to til å underskrive protokollen.
  2. b) vedta dagsorden
  3. c) behandle årsberetning
  4. d) behandle revidert regnskap, vedta budsjett og fastsette kontingent.
  5. e) behandle andre innkomne forslag og vedta handlingsplan for kommende periode.
  6. f) velge leder, nestleder, sekretær, kasserer, 3 styremedlemmer og 7 nummererte varamedlemmer.
  7. g) velge revisor

Styret er på valg ved hvert årsmøte, og kan gjenvelges. For å sikre kontinuitet og kompetanseoverføring i velges ordinære styremedlemmer for 2 år. Dvs. at 3 styremedlemmer er på valg hvert år. Leder velges bare for ett år av gangen. Har et ordinært styremedlem trukket seg, så rykker varamedlem opp til ledig plass som konstituert styremedlem ut perioden. Om leder trekker seg, så rykker nestleder opp i lederrollen. Om leder og nestleder trekker seg i samme periode, skal det umiddelbart innkalles til ekstraordinært årsmøte etter at siste person har trukket seg. Ekstraordinert årsmøte innkalles med 4 ukers varsel. Det innkalles også til ekstraordinært årsmøte om mer enn halvdelen av styremedlemmene trekker seg. Varamedlem kan ikke rykke opp til nestleder eller leder ved frafall av en av disse posisjonene.

Bare saker som er oppført på dagsorden kan behandles på årsmøtet.

Vedtak på årsmøtet avgjøres med simpelt flertall dersom ikke annet er bestemt i vedtektene. Ved stemmelikhet gjør møtelederens stemme utslaget. Et medlem kan møte med 1 fullmakt. Blanke stemmer skal anses som ikke avgitt.

Paragraf 4: Styret

Styret er organisasjonens øverste besluttende organ mellom årsmøtene, og forvalter organisasjonens alle interesser og vedtekter på vegne av årsmøtet. Styret skal bestå av 7 faste medlemmer; leder, nestleder, sekretær, kasserer, 3 styremedlemmer og inntil 7 nummererte varamedlemmer. Styret skal kunne legge til 2 varamedlemmer i tillegg i løpet av året etter behov.

Styret skal;

  1. a) Lede organisasjonens virksomhet i samsvar med vedtektene, handlingsplan, budsjett og årsmøtevedtak
  2. b) Styret kan nedsette og koordinere aktuelle arbeidsgrupper, komiteer og regionale nettverk etter behov, og utpeke ledere. Lederen eller et av medlemmene skal være styre- eller varamedlem. Arbeidsgruppene, komiteene og nettverkene er underlagt styret og rapporterer til styret.
  3. c) Avgjøre alle saker som ikke er behandlet av årsmøtet.
  4. d) Forberede årsmøtet og sette opp dagsorden.

 

Styremøter avholdes etter årsplan. Vedtak er gyldig når minst 4 medlemmer er tilstede, herunder leder eller nestleder.

Lederen, eventuelt nestlederen, leder styrets møter, og sekretæren har ansvaret for at det føres protokoll. Ved stemmelikhet har leder, eller nestleder i leders fravær, dobbeltstemme.

Vedtak kan ikke fattes dersom majoriteten av stemmer avgis av kvinner.

Dersom styret på bakgrunn av ovennevnte er varig beslutningsudyktig forplikter styret å innkalle til ekstraordinært årsmøte snarest.

Årsmøtet velger en valgkomité som skal legge frem en innstilling til nytt styre for vedtak på årsmøtet. Kandidater til styret skal som et minimum være betalende og aktive medlemmer, og ha sagt seg villig til å stille til valg. Ektefeller/partnere kan ikke innstilles som samtidige styremedlemmer.

 

Valgkomitéens innstilling til styrets leder skal foreslå en mann med samsvarende kjønnsidentitet. Videre bør ikke samme person innstilles til lederrollen i mer enn 4 sammenhengende år. Han bør heller ikke foreslås gjenvalgt de påfølgende 2 årene.

Som leder og nestleder skal det kun velges blant organisasjonens tillitsvalgte med en minimum fartstid på 2 år.

Valgkomitéens innstilling skal videre inneholde et forslag til ny valgkomité. Valgkomitéen skal bestå av 3 personer, hvorav en leder. Valgkomitéen skal i tillegg ha minimum en vararepresentant. Valgkomiteens medlemmer skal være betalende og aktive medlemmer i organisasjonen.

Styret skal iverksette valgkomitéens arbeid. Arbeidet skal være igangsatt senest 25. november. Fremdrift skal rapporteres til styret senest 2 dager før faste styremøter i desember, januar og februar. En innstilling skal oversendes styret senest 12. februar, for samlet distribusjon sammen med øvrige årsmøtedokumenter.

Paragraf 5: Regionale avdelinger

Regionale avdelinger og underenheter kan dannes der det er nok oppslutning til å kunne danne et styre. Et slikt styre skal bestå av minimum tre personer i styret, og to varamedlemmer. Regionene skal baseres på ett eller flere fylker. Underenheter skal ha særskilte formål.

Slike styrer hører inn under det sentrale styret, og skal godkjennes av sentralstyret.

Underenhetens årsmøte velger underenhetens styre. Hver underenhet skal ha en leder og en økonomiansvarlig. Underenheten velger sine prioriteringer, aksjonsformer, talspersoner og samarbeidspartnere ved vanlig flertall og plikter å legge til rette for medlemsaktivitet. Aktiviteter kan ikke være i strid med MannsForum sitt verdigrunnlag, sitt program eller vedtekter.

For å være stemmeberettiget, se § 2.2.

Underenhetene er underlagt MannsForums vedtekter. Underenheter skal opprettes som egne juridiske enheter, som underenheter av MannsForum, orgnr 996 534 081.

Navnet skal lyde MannsForum (Underenhet). Eks: MannsForum Ung.

Underenhetens andel av kontingent bestemmes på sentralt årsmøte og inkluderes i protokoll for årsmøtet. Det totale beløp baseres på antall medlemmer for underenheten ved årsskiftet.

Oppløsning av underenheten kan gjøres av den aktuelle avdeling, eller av styret i MannsForum.

Ved vedtektsbrudd eller mistillit mellom det sentrale styret og underenheten kan det sentrale styret vedta å sette underenheten under administrasjon, avsette enkeltmedlemmer, avsette underenhetens styre eller oppløse den aktuelle underenheten.

Ved oppløsning av underenhet tilfaller underenhetens midler den sentrale organisasjonen. Endelig godkjenning av oppløsning vedtas på sentralt årsmøte.

Ved oppretting av nettgrupper for underenheten, for eksempel på Facebook, så ligger også disse under det sentrale styret. Administrator skal være fra det sentrale styret. Lokale medlemmer fungerer som moderatorer med ansvar for daglig drift.

Underenheter opprettet av MannsForum, herunder en eventuell ungdomsorganisasjon, kan gis representasjon i sentralstyret dersom dette vedtas av sentralt årsmøte. Representasjonens rettigheter og plikter fastsettes av årsmøtet.

Paragraf 6: Medlemsfortegnelse, økonomi, regnskap, revisjon, mv.

Kasserer er ansvarlig for oppfølging av organisasjonens midler og den daglige regnskapsførsel.

Kasserer har det overordnede ansvaret for at medlemsoversikten vedlikeholdes og at kontingent innkreves.

Kassereren avslutter og gjør opp regnskapet hvert år før årsmøtet. Regnskapet skal revideres av den valgte revisor som skal avgi revisjonsberetning på årsmøtet. Det kan engasjeres profesjonell bistand fra kvalifisert regnskapsbyrå og revisorfirma etter behov.

MannsForum er en frivillig og «non-profit» organisasjon som ikke skal drive med erverv som formål. Kjøp av private tjenester og materiell fra medlemmer til organisasjonen skal gjøres i tråd med god forretningsskikk, og på en måte som ivaretar organisasjonens integritet.

Paragraf 7: Taushetsplikt

Alle tillitsvalgte i MF har taushetsplikt.

Mannsforums lukkede gruppe på Facebook skal forbli lukket, og intet som postes der skal deles uten samtykke fra den som postet der. Brudd på dette vil medføre tap av medlemskap. Taushetsplikten er permanent, og opphører ikke ved avslutning av medlemskap i foreningen.

Paragraf 8: Vedtektsendringer

Vedtektsendringer krever 2/3 flertall på ordinært årsmøte.

Nedleggelse eller sammenslåing med eller opptak av foreninger med tilsvarende formål, krever 3/4 flertall av medlemmene og må godkjennes på to etterfølgende Årsmøter før det kan tre i kraft.

Paragraf 9: Oppløsning av organisasjonen

Ved oppløsning av MannsForum skal overskytende midler tilfalle tilsvarende godkjent allmennyttig formål som årsmøtet bestemmer.

Vedtatt og ikraftsatt av årsmøtet 21. mars 2026

 

 

Exit mobile version